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计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。职责包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。包括负责日常管理工作的小商业机构的业主或经理。
职位要求:1、两年以上营运管理工作经验;2、熟悉行业情况;3、熟悉各品牌市场分布情况和拓展要求;4、良好的沟通协调能力;岗位职责:1、负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作;2、负责定期检查租户租金等各类费用缴纳情况,负责租金、物管费用等催费单的制作、发放等监督工作;3、负责各商铺销售情况,以及经营分析工作;负责处理顾客(租户及消费者)投诉,定期汇总、分析;4、负责分管区域环境因素、危险源的常规识别与评价,以及及时排除安全消防隐患;5、负责组织营运人员常规巡场工作,并做好相关记录;负责各租户卫生、人员等方面的营运管理;6、负责与租户及其公司联络时发现的问题,以及整改结果,广场营运助理的日常管理;